Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenquartaner
Beiträge: 125
User seit 12.04.2008
|  Geschrieben am 31.07.2009 um 14:41 Uhr
| Mal ne Frage was meint ihr dazu...
Fang in einer neuen Frima an und der Vertragsbeginn ist der 15.08.
Der 15.08. ist in münchen/bayern ein feiertag und ausserdem ist es ein samstag (bürojob)
würdet ihr bei der firma nochmal anrufen oder wäre es lächerlich da ich gleich kein logisches und eigenes denken mitbringe dda logischer weise dann der 17. mein erster tag wäre |
 Antworten
 Antworten mit Zitat
 E-Mail an Maric86  Moderatoren-Team informieren  Themen-Abo bestellen |
|
 |
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenritter
Beiträge: 3843
User seit 08.08.2005
|  Geschrieben am 31.07.2009 um 14:46 Uhr
| Hallo,
ich würde als Vorwand wegen etwas anderem anrufen und dabei "zufällig" den Montag, den 17.08. ansprechen.
--
Grüße
ABC
____________________________________________________________________
Mein 6. SLK seit '97: R171 350 7G iridiumsilber (EZ 07/2004)
Es gibt immer Ausnahmen von der Regel - deshalb ist die Regel aber nicht falsch! |
Antworten
Antworten mit Zitat
E-Mail an ABC Moderatoren-Team informieren Themen-Abo bestellen |
|
|
Affiliate-Anzeigen:
|
|
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenkaiser
Beiträge: 16801
User seit 11.09.2004
 | |
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenquartaner
Beiträge: 125
User seit 12.04.2008
| |
|
Affiliate-Anzeigen:
|
|
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenprinz
Beiträge: 5504
User seit vor Apr. 03
| Geschrieben am 31.07.2009 um 15:06 Uhr
| [ Beitrag wurde zuletzt editiert von LuckySLK am 31.07.2009 um 15:07 Uhr ]
Warum sollte man an dem Arbeitsvertrag etwas ändern? Ich habe einstens auch mal an einem 01.01. begonnen, das ist bekanntlich Neujahrstag in D.
Das Datum bezeichnet ja nicht den Tag Deiner ersten Anwesenheit im Hause, sondern den Beginn Deines Arbeitsvertrages. Ich würde es so lassen, das gibt am Ende 3 Tage eher Jubiläumsgeld, falls Du es so lange aushältst und/oder die Firma dann noch existiert 
Außerdem würde ich mich nicht ohne jedwede Arbeitsleistung schon als "Klugsch+++++" in der neuen Firma einführen.
Den Arbeitsvertrag hat die Firma aufgesetzt und nicht Du.
EDIT:
Schreibkorrektur
--
Grüße, Lutz
_________
Der SL ist ein erfüllter Traum
===================
Wenn man meint er sei fehlerfrei, sollte man ihn besser nicht kaufen |
Antworten
Antworten mit Zitat
E-Mail an LuckySLK Moderatoren-Team informieren Themen-Abo bestellen |
|
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenquartaner
Beiträge: 125
User seit 12.04.2008
| |
|
Affiliate-Anzeigen:
|
|
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenquartaner
Beiträge: 128
User seit 04.11.2003
| |
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenprofessor
Beiträge: 2735
User seit 01.01.2008
|  Geschrieben am 31.07.2009 um 15:25 Uhr
| Kommt auch drauf an, wo Du arbeitest: fängst Du bei der städtischen Berufsfeuerwehr, in der Kraftwerkssteuerung, im Dönerladen, als Zeitungsausträger, im Bordell oder bei einem Taxibetrieb an, müssen wir Dich mit der traurigen Wahrheit konfrontieren, dass Arbeiten am Wochenende zum Job gehört.
Für alle anderen Jobs würde ich kurz telefonisch oder per Mail mein Erscheinen für Montag um 8:30h am Empfang nochmal rückbestätigen und erfragen, ob der erste Ansprechpartner dann auch im Hause sein wird, oder eventuell auf Dienstreise oder im Urlaub ist. Das wirkt so wunderbar proaktiv.
Alles Gute bei der neuen Arbeitsstelle,
Michael |
Antworten
Antworten mit Zitat
E-Mail an das Sülzkotlett Moderatoren-Team informieren Themen-Abo bestellen |
|
|
Affiliate-Anzeigen:
|
|
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenquartaner
Beiträge: 125
User seit 12.04.2008
| |
|
Beitrag von:
... ist OFFLINE
Schreiberlevel:
Forenprinz
Beiträge: 5416
User seit vor Apr. 03
| Geschrieben am 31.07.2009 um 15:32 Uhr
|
Andy111 schrieb:
Hallo,
ist denn sonst schon alles geklärt ???
Ich würde dem Tipp von ABC folgen und nochmals anrufen; frage zum Beispiel:
Wer ist den mein erster Ansprechpartner am Montag ? Wo soll ich mich melden ? Wann soll ich erscheinen ? oder ähnliches.
Dann schläftst du auch besser bis zum 15.08.2009.
Viel Glück im neuen Job
Andy
Hallo Andy,
exakt das ist die Lösung.
Ich persönlich hasse nichts mehr, als wenn am ersten Arbeitstag ein "übereifriger" neuer Mitarbeiter bereits um 7:30 Uhr auf der Matte steht und noch kein zuständiger Mitarbeiter da ist um ihn in Empfang zu nehmen bzw. die Pforte noch nicht besetzt ist.
Und die Arbeitszeiten sind ja normaler Weise im Arbeitsvertrag geregelt und wenn da die 5 Tage-Woche Mo-Fr definert ist und nichts von Samstag steht, aber sorry, sowas müßte eigentlich geklärt sein , tauche ich auch nicht am Samstag auf.
Gruß
Frank Peter
--
Was wären wir ohne Katzenhaare auf der Butter?
Ganz arme Menschen!!! |
Antworten
Antworten mit Zitat
E-Mail an S - FP 230 Moderatoren-Team informieren Themen-Abo bestellen |
|
|
Anonym :751
